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2022년이 한달앞으로 다가왔다.
대체공휴일을 포함해 2022년 공휴일이 얼마나 되는지 한번 알아보자.
대체공휴일이란?
공휴일이 휴일과 겹칠경우, 평일에 쉴 수 있도록 하여 공휴일이 줄어들지 않도록 보장하는 제도다.
먼저, 대체공휴일은 국경일에 적용되므로 3.1절(3월1일), 광복절(8월15일), 개천절(10월3일), 한글날(10월9일)로
이 날이 주말과 겹쳤을 때 다가오는 월요일이 대체공휴일로 지정된다.
또한 어린이날, 설날, 추석은 대체공휴일로 지정되는 대상이다.
국경일이 아닌 신정(1월1일), 현충일(6월6일), 석가탄신일(5월8일), 성탄절(12월25일) 은 대체공휴일이 지정되지 않는다.
법정휴일 - 근로기준법에 의해 보장되는 휴일
법정공휴일 - '관공서의 공휴일 규정'에 의해 보장하는 휴일
임시공휴일 : 정부가 필요에 따라 수시로 지정하는 휴일
대체공휴일 : 공휴일과 휴일이 겹칠 때에 대체하여 쉬는 휴일
2022년 공휴일은 총 67일다.
3월 대통령선거와 6월 전국동시 지방선거예정으로 2021년에 비해 공휴일이 이틀 더 많다.
주5일제 경우 총 휴일수는 118일로 약 30%가 쉬는날인셈이다.
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