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2022년 대체공휴일, 공휴일 얼마나 쉴까? 2022년이 한달앞으로 다가왔다. 대체공휴일을 포함해 2022년 공휴일이 얼마나 되는지 한번 알아보자. 대체공휴일이란? 공휴일이 휴일과 겹칠경우, 평일에 쉴 수 있도록 하여 공휴일이 줄어들지 않도록 보장하는 제도다. 먼저, 대체공휴일은 국경일에 적용되므로 3.1절(3월1일), 광복절(8월15일), 개천절(10월3일), 한글날(10월9일)로 이 날이 주말과 겹쳤을 때 다가오는 월요일이 대체공휴일로 지정된다. 또한 어린이날, 설날, 추석은 대체공휴일로 지정되는 대상이다. 국경일이 아닌 신정(1월1일), 현충일(6월6일), 석가탄신일(5월8일), 성탄절(12월25일) 은 대체공휴일이 지정되지 않는다. 법정휴일 - 근로기준법에 의해 보장되는 휴일 법정공휴일 - '관공서의 공휴일 규정'에 의해 보장하는 휴일 임시.. 더보기
연말정산 간소화자료 일괄제공 서비스 도입 기존에는 근로자가 개별적으로 홈택스에 접속하거나 세무서를 방문하여 간소화자료를 발급받아 회사에 제출해야 했지만, 근로자(부양가족포함) 의 간소화자료 제공 동의만으로 국세청이 간소화자료를 회사에 직접 일괄제공하는 서비스. '간소화자료 일괄제공 서비스' 이용신청 -납세서비스 재설계의 일환으로 올해 처음으로 도입되는 '간소화자료 일괄제공 서비스' 제도가 빠르게 안착할 수 있도록, 신청서비스를 조기 개통하여 10.29(금)부터 운영하고 있다. - '간소화자료 일괄제공 서비스' 이용을 희망하는 회사는 근로자로부터 간소화자료 일괄제공신청서를 제출받아, 신청 근로자 명단을 22.01.04까지 홈택스를 통해 등록해야 한다. - 근로자는 21.12.01부터 22.01.19까지 일괄제공 신청내용에 대한 확인(동의)절차를 .. 더보기

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